放飞梦想,收获希望——2014届高校毕业生入职培训专题报道
2014-08-18 14:24:32   来源:    点击:

        盛夏流火,但充满热情的岂止天气,集团公司三十五名新员工以火一般的热情参加了集团公司入职培训。他们来自不同的地方、不同的高校,学习不同的专业。如今,刚告别校园的他们正逐步实现从学生到职业人的角色转换,实现从优秀到卓越的飞跃。  
        高度重视,精心组织。为做好本次入职培训,让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人的转变,人力资源部进行了周密的策划和安排。本次集中培训共八天,培训课程涉及了公司基本情况、组织架构、公司文化、规章制度、安全教育、产品知识等。由集团领导和相关部门经理担任讲师,深入浅出的讲授为新员工融入企业环境注入了动力和信心,为即将开始的“新”生活奠定了基础。培训结束后,人力资源部对新员工进行了基础考核,新员工通过集中培训不但对公司有了全面的认识,更对企业前景和个人职业发展充满信心。
        重点学习,专业护航。集团公司副总工程师刘庆海全面介绍了集团公司产品、技术和未来发展方向,集团公司机关各部室领导分别从战略规划、行政管理、人力资源、财务管理、销售管理、技术研发、质量管理、生产安全等方面介绍了相关管理制度和基本情况,使新员工对集团公司的产业、产品、研发、管理模式都有了进一步的了解,增强了新员工对企业的认同感和归属感。从胜利油田高培中心党校引进“角色认知与角色转变”和“成功者的信念”等专题课程,从心理上对新员工进行引导,帮助新员工快速完成从学生到职业人的角色转变。
        新老互动,分享经验。“授人以鱼,不如授人以渔”。人力资源部邀请往届优秀见习高校毕业生与新员工座谈交流。他们结合各自岗位实际,总结了入职以来的工作经验和成长历程,分享了他们对一年见习工作的理解,以及如何更好更快地提高自己工作能力。而后,他们与各位新员工自由交流,耐心解答新员工们提出的各种问题。分享自己工作生活的得失,提醒新员工应该注意的事情,此次交流受到了新员工的热情欢迎和好评。
立足岗位,传道授业。集团公司执行总经理张国昌为新员工介绍了集团公司发展历程、产品与技术,以及新员工如何快速融入企业、准确定位、确立目标、自我发展等相关内容,使新员工进一步了解集团整体发展概况,他建议新员工在今后的工作中注意细节,脚踏实地,勇于挑战,敢于担当,努力实现人生价值。集团公司副总经理马千里以2006年泰国行所作《赠泰国友人》诗作为切入点,对集团公司燃气发电产品、产业情况作了简要介绍,并在员工个人成长、个人发展、兴趣爱好等方面与新员工进行了交流和指导。
        磨练意志,凝练团队。新员工进行了为期2天的户外拓展培训。从个人挑战项目“高空断桥”“攀岩”到团队合作项目“信任背摔”、“孤岛求生”、“穿越电网”、“急速60秒”、“毕业墙”等,无不饱含着大家的激情与汗水,不仅锻炼了个人的意志,而且加深了彼此之间的友谊,使大家深刻认识到团队协作的必要性和重要性,为此次新员工培训画上了圆满的句号。
        扬帆起航  戮力前行。聆听时间箭步如飞的脚步声,倾听未来嘹亮的呼唤声,放飞梦想,打开心灵的窗户,放舟智慧的海洋,收获希望,感受硕果累累的喜悦。集团公司为广大员工提供了施展才华的广阔舞台,相信新员工通过自己的辛勤劳动和智慧,将在这个舞台上谱写自己最满意的乐章。
\

相关热词搜索:

上一篇:第十届胜动集团“十大杰出青年”颁奖晚会
下一篇:最后一页

分享到: