一、招聘岗位及待遇
1．本次招聘岗位为一线发电运行工及现场动力服务人员；
2．聘用人员按胜动集团相关制度规定，执行所聘岗位的管理制度和工资标准；
3．有发动机运维操控技能及相关工作经验的人员，可作为电站站长、动力服务队长备用人选，考察试用1个月，达到站长、队长技能标准并期满考核通过的，可聘为电站站长、动力服务队长并享受站长、队长待遇。
- 应聘人员基本条件
2．遵守宪法和法律，具有良好的政治素质,道德修养和敬业精神，具有较强的事业心和责任感，品行端正，身体健康;
- 具备大专及以上学历；
- 具有相应专业技能及职业资格证书者优先。
- 招聘范围
2．原胜动集团离职人员和未列入重整名单的人员可参与此次公开招聘。
四、招聘程序
1．报名。应聘人员须填写《应聘人员登记表》(见附件)，并于8月15日前将应聘报名表电子版发送至胜动集团公开招聘工作邮箱sdjtzzrsb@163.com。邮件标题统一命名为“应聘岗位+姓名+手机号码”；
2．资格审查。组织对应聘人员的资格条件进行审查，并按照1:3比例确定参加面试人员；
3．考察体检。确定考察人选，进行考察体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)执行；
4．公示拟聘人员，签订劳动合同。胜动集团成立选聘委员会，根据报名情况和岗位需求，对参聘人员进行甄选并确定拟聘人员名单。名单需报送上级主管部门审核，审核通过后公示5个工作日。公示期满后胜动集团与新聘人员签订试用协议，试用期满并考核通过后签订劳动合同。
五、有关说明
1．请应聘人员按时间要求填报《应聘人员登记表》和应聘材料，过期不予受理；
2．对未通过资格审核和面试者，不再单独通知；
3．应聘人员在应聘过程中所发生的费用由应聘人员自理；
4．所有新聘人员试用期为3个月，期满进行评价考核。考核未通过的人员中，胜动集团所属人员调岗，非胜动集团所属人员不予签订劳动合同；
5．本招聘协议相关事宜的最终解释权归胜动集团所有。
六、联系方式
联系人：李明
电话：0546-6080162
电子邮箱：sdjtzzrsb@163.com
附件： 应聘人员登记表
http://www.slpmg.com/uploadfile/2022/0811/20220811113225593.doc
胜利油田胜利动力机械集团有限公司
2022年8月9日
2022年8月9日
